La conscience sociale de Boeing est l’expression de son influence sur les collectivités qui résulte de la production de produits et de services à valeur ajoutée ainsi que de l’adoption de pratiques commerciales responsables et de son traitement des enjeux sociaux. Les employés de Boeing font preuve de générosité; ils mettent à profit leur temps, leurs talents et leurs ressources pour soutenir la réussite et la santé des collectivités partout dans le monde. Boeing Winnipeg est profondément impliqué dans notre collectivité. Chaque année, nous soutenons plus de 30 organismes de bienfaisance et groupes sans but lucratif au Manitoba.
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United Way
Tous les ans, les employés de Boeing Winnipeg participent à une campagne de financement de l’organisation caritative United Way qui finance elle-même un certain nombre de programmes communautaires. Une équipe de volontaires organise des événements et des actions sur le site de l’entreprise. Les fonds ainsi récoltés s’ajoutent au soutien financier fourni par Boeing Winnipeg.
Sign for Art
Sign for Art est un programme parrainé par Boeing qui permet à des étudiants, du jardin d’enfants à l’école secondaire, de la Manitoba School for the Deaf, de travailler à l’apprentissage de différents styles d’art en étant guidés par des instructeurs et des artistes professionnels. Ce programme développé en collaboration avec la Winnipeg Art Gallery fonctionne sur une base hebdomadaire 10 semaines par an. Il a démarré en 1998 et a depuis été réitéré chaque année. Boeing Winnipeg est fière d’être parti prenante de ce superbe programme qui encourage chez ces jeunes l’éclosion de talents et accroît leur confiance en eux.
FortWhyte Alive
Le milieu naturel diversifié de FortWhyte propose un laboratoire en plein air de 640 acres aux quelque 30 000 étudiants qui y viennent chaque année pour découvrir la nature et développer leurs connaissances sur la nature et sur le rôle important que chacun doit jouer pour assurer la durabilité de l’environnement à long terme. Le programme d’animation de FortWhyte suscite l’engagement des étudiants et des éducateurs de tous les secteurs de Winnipeg et des communautés avoisinantes. Les thèmes du programme d’animation incluent les questions environnementales courantes (tels le changement climatique, la foresterie, l’eau, la conservation des sols), la compréhension du milieu sauvage et la survie en milieu sauvage, le patrimoine culturel du Manitoba, des programmes pour les Autochtones et les Inuits, et plus encore.
Siloam Mission
Boeing Winnipeg a développé un nouveau partenariat avec la Siloam Mission et travaille dans le cadre d’un programme appelé MOST (Mission: Off the Street Team). En novembre 2006, la mission a établi un partenariat avec Downtown BIZ pour le développementde MOST, un programme innovant de formation et d’emploi à destination des habitants des quartiers déshérités de Winnipeg. Les participants reçoivent un salaire minimum en échange de leur travail sur des projets d’embellissement du centre-ville, incluant entre autres le ramassage des déchets « sauvages », le nettoyage des graffitis, le balayage des rues et le pelletage de la neige. Ce programme a incité un nombre croissant d’entreprises locales à embaucher des participants à MOST.
Si vous voulez en savoir plus sur le processus de candidature afin d’apporter votre contribution à une organisation communautaire charitable ou sans but lucratif, veuillez consulter le lien ci-dessous :
http://www.boeing.com/companyoffices/aboutus/community/network.html